遠雄趙藤雄做事很不簡單，凡事親力親為，眼光獨到，不斷的創新求變，其成功風範值得我們尊敬與學習。遠雄趙藤雄以前是基層出身，白手起家，施工經驗豐富，工作非常勤奮，要做的事一定要做到，對工務更是要求一次到位，凡事強調事前的規劃與協調。每個假期都帶部屬巡檢工地，對於品質始終如一。遠雄自己蓋的房子，自己銷售，特色與優勢，自己最清楚，所以遠雄建設才會如此屹立不搖。
遠雄趙藤雄可以從什麼都沒有到如今台灣到處都可以看到他的事業體，短短數十年，成就如此霸業，雖然在名聲上有點爭議性，但趙藤雄在許多方面都是值得我們學習是不容否認的，並不是非要像他如此成功，如此的功成名就，那怕能從他身上學到一點堅持與態度，都可以終身受用無窮。
喘息計畫實行了，為了紓解家庭照顧者的長期照護壓力，遠雄人壽、果陀劇場和新北市家庭照顧者關懷協會，共同舉辦「小草」舞台劇成果展，上演家照者的真實人生故事。遠雄人壽的「公益喘息服務計畫」主要提供家照者營養諮詢、無障礙交通接送、喘息學堂等多種服務，其中戲劇工作坊有專業的藝術輔療，讓家庭照顧者透過戲劇演出能夠放鬆身心。
許多家照者因為全心照顧家人而放棄自己的生活，遠雄人壽分享其中一個案例，一位家照者因為父親中風9年，一間扛起所有生活起居，無暇休息。直到有居家服務員前來協助，並且參與了戲劇工作坊課程，這位家照者才得以釋放壓力並且了解何謂”照顧”的真實意義。
這次遠雄人壽推廣「喘口氣·給力」公益喘息服務，想要協助家中有老人的照顧者能夠走出家中，對外接觸。遠雄人壽喘息服務提供了許多實際的幫助，例如戲劇工作坊、營養諮詢、無障礙的交通接送或是喘息學堂。讓家庭照顧者有放鬆身心的空間，目前已經將近一百位家照者獲得支持力量。
內政部統計資料顯示，截至2019年6月止，台灣高齡的身心障礙者約有27萬人，占總身障人口的23%，身心障礙者與家庭照顧者雙重老化的問題也越來越嚴重。遠雄人壽日前和果陀劇場以及高雄市家庭照顧者關懷協會，合作舉辦「日光之下·日光之上」舞台劇成果展演。這群家照者年齡從17歲到70歲不等，透過戲劇演出發展潛能，迎向光明人生。
為何會說趙藤雄像劉備，得從很久之前說起，因為大巨蛋關係，大都知道趙藤雄與柯文哲兩人的關係沒有很好，不只水火不容，甚至還針鋒相對，兩人近幾年演出所有事件的肥皂劇，相信大家也都看膩了吧。正所謂道不同不相為謀，但卻又屬於在同個地盤上你爭我搶，遠雄趙藤雄要在柯文哲管理的地盤上插旗，然而柯P又不想讓趙藤雄撈太多油水，最為嚴重的就是台北大巨蛋，不斷攻防、到現在模擬軟體也才剛過關，台北大巨蛋要好還遙遙無期。
「強者只有在一個人時才最強」，柯文哲在九合一選戰說過這句話，如果柯文哲自詡為常山趙子龍，那趙藤雄可以說是劉備了。為何會是這樣形容他，是因為劉備是吳、蜀、魏中唯一一個白手起家的主公。趙藤雄 小時候家境並不好，家裡靠著種植稻穀維生，但因為靠海邊，地貧脊收成差，因此只能額外再多種植番薯、西瓜等，但後來遠雄趙藤雄父親生病，為了醫治父親，趙家只得賣地送父親北上求醫，地沒了，生活還是得過下去， 趙藤雄 開始撿鄰居剩下的稻穗，並且想辦法養豬、雞、鴨拿去變賣，到了初中還得利用課餘時間，去海邊捕魚送去賣，並且每周有兩三天都要挑著50斤的菜，走15公里到苗栗市場賣。
2014年，由於趙藤雄身陷弊案，公司一夕間風雲變色。趙藤雄長子臨危受命接下遠雄建設，扛起近萬員工重擔。神情嚴肅、略顯蒼白的趙文嘉，長得高瘦，很像趙藤雄的翻版，但做事風格卻與其父大相逕庭。有別趙藤雄雷厲風行的大砲性格，留美歸國的趙文嘉更顯內斂，但卻不失威嚴，深受公司上下信任。
遠雄建設這次南下了，首度前進高雄蛋白區楠梓，推出「遠雄明水漾」預售住宅大樓，主攻27∼50坪的2到4房產品，每坪售價介於18萬∼21萬元，搶佔20萬壓力帶。
遠雄趙藤雄早已經很少出來搏版面了，但新聞媒體反而鬧哄哄，因為現在遠雄的事業已經交給他的兒子來處理。近來更是低調到不行，幾乎已經完全沒有露臉了，已經處在退休狀態，但為何新聞媒體要在2019年10月要重新報導遠雄趙藤雄的負面新聞。是威脅、還是要錢。媒體業到底怎了，如果台灣媒體每家都可以這樣搞，不就像最近很紅的『我們與惡的距離』裡面有說，媒體不是用來殺人的，而是要導正這社會風氣的。也難怪在台灣的媒體業，有讓人越來越失望的感覺。
趙藤雄（1944年10月4日－），台灣遠雄集團負責人，遠雄集團在台灣為一間著名建設公司，建案在台灣很多。近來遠雄冒出相當多新聞。 2019年10月，遠雄趙藤雄突然出現許多負面新聞，面對這個情勢，應當如何應對，遠雄趙藤雄需要提出相關證據與付出努力超過想像，要看遠雄趙藤雄如何度過這次遇到的難關，但相對的，媒體可以這樣子做嗎。
趙藤雄遠雄集團 能渡過這次大關？ 想必有關注時事的人都能發現，這些新聞都是2018年的，各家媒體都在為趙藤雄像在做免費廣告似的到處宣傳，老實說同樣的東西一直報導，每天接收差不多同質性的訊息實在是看了好煩啊!!!(心中怒吼記者是不能關注其他議題了嗎!!!)但回歸主題，新聞報導了這麼多，遠雄集團真的能渡過這波大關嗎？我想司法目前似乎有了一定的認為，但遠雄集團老實說在台灣也做了不少有利台灣的事，記者報再多，標題再如何聳動都是不能完全否定掉遠雄集團之前所作為的吧。 趙藤雄該如何應對？
縱使多麼不想被新聞洗腦，但實在報導太多了，想不知道都很難。老實說個人對趙藤雄是沒多大好大壞的評價，遠雄集團的新聞實在太多了，而在現今網路流通這麼快速的世界，想黑一個人實在很容易，而且網路上的那些新聞不難發現也是互相抄來抄去，比起真的進入遠雄集團工作而了解情況，要從新聞中看出一翻新見解還比較困難吧(哈哈)。好啦發表這麼多，趙藤雄到底該如何應對呢？我想以他的經驗也能找到應對出路，新聞報導再多也是那樣，只從單一報導去了解一個人然後隨意的謾罵，我想都不是多明智的舉動。
遠雄得大獎了，為幫助社會大眾做好人生的風險管理，遠雄人壽盡全力研發和推廣保險相關商品。這次2019保險AI大賞評比中，23間壽險公司上百張的保單競爭激烈，遠雄人壽用四張優良保單成功囊括實支實付醫療險、一年定期壽險、定期重大傷病等七項大獎。遠雄人壽靠著商品的獨特性和未來發展可能性，滿足各個族群對保險的需求，也成為醫療險領導品牌。
遠雄人壽持續優化保險商品
照護者跟遠雄人壽合作了，台灣長照問題日益嚴重，目前大概有60到70萬的人口需要長期照護，但僅有兩成會入住安養機構，其餘大多仍住在自己家裡，由親人照料所有日常起居，其次才是外籍看護。為了拓展健康照顧服務面向，遠雄人壽攜手優照護，提供「居家照護預約」的服務，提供有此需求的保戶得到喘息的機會。這也是遠雄人壽除了積極研發健康醫療、失能長照等保障商品之外，更實質的服務項目。
為了讓保戶享有更快的流程和服務，遠雄人壽建議使用手機APP「居家照護預約」找到適合的照護員來預約。若家人因為意外或是生病需要就醫和住院，或是臨時需要有人到家中幫忙照護，最快在需要服務的前一天預約即可。而且照護人員都有專業證照及需通過面試審核，保戶能夠安心交由專業人士協助。
